可持续发展

为适应公司战略发展需要，提升公司战略与ESG管理水平，新基源逐步建立和完善ESG工作体系，于2023年拟设立覆盖“决策层、管理层、执行层”的三层ESG管治架构。

由公司董事长担任ESG事务的最高决策者，并进一步成立了环境、社会与管治（Environment, Social and Governance，ESG）工作领导小组，下设ESG工作推进小组（总经办）负责ESG相关工作的统筹与管理。在执行层面横跨各职能部门共同成立“ESG 工作执行小组”，协调公司内部各项ESG工作的具体落实与实施。

2024年度

可持续发展报告

新基源重视利益相关方的关注与诉求，通过建立有效的利益相关方沟通渠道和机制，及时传递与披露利益相关方关心的信息，倾听利益相关方的回馈与建议。

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